11月24日上午，2023公共卫生高质量发展研讨会暨公共卫生人才提升项目中期成果交流会在北京成功举办。此次大会，由国家教育部、国家卫生健康委员会、国家疾病预防控制局指导，中华预防医学会、国家卫生健康委党校、国家卫生健康委人才交流服务中心、中国教师发展基金会、国家卫生健康委能力建设和继续教育中心、腾讯可持续社会价值事业部主办，腾讯公益慈善基金会、中国人口福利基金会、北京医学奖励基金会、人民卫生出版社协办。

“公共卫生人才提升项目”，由腾讯公益慈善基金会捐赠1亿元予以公益支持，旨在通过设置新的课程体系、加强实践研修等方式，支持我国疾控体系首席专家、青年精英、临床医生、管理人员、乡村医生等群体的能力提升，系统性地助力壮大公卫人才队伍、提升公卫科研和实践能力。

截至本次中期成果交流会召开，该项目的“公共卫生高层次人才培养专项”已开展了2023年度36名公共卫生复合应用型领军人才、30名公共卫生复合应用型青年精英人才研修、培训工作；“新时代疾控能力提升专项”已经完成并发布4个课题研究，超过22万人参与线上学习，超过12.7万人取得结业证书；“中青年临床骨干医生国际交流专项”已选拔确定了5名访问学者、1名MPH；“高层次应用型公共卫生人才培养专项-腾讯奖学金”已完成首期共87名硕博士生的资助工作；“乡村医生能力提升培训项目”已举办两年线上培训，超过18万人在线学习，观看超过445万人次，线下培训超过1150名乡村医生，且根据初步的培训评估效果来看，已开展乡村医生能力提升培训项目的地区，乡村全科执业（助理）医师资格考试通过率有明显提升。

出席本次大会并致辞的有：中国红十字会会长、上海交通大学医学院附属瑞金医院终身教授、中国科学院院士陈竺，国家卫生健康委员会副主任、中华预防医学会会长李斌，国家疾病预防控制局副局长、中国疾病预防控制中心主任、中国工程院院士沈洪兵，教育部学位管理与研究生教育司副司长、国务院学位委员会办公室副主任王进富，腾讯公司副总裁陈菊红。

中国红十字会会长、上海交通大学医学院附属瑞金医院终身教授、中国科学院院士陈竺表示：“公共卫生体系是建设健康中国的重要内容，是保护人民健康，维护经济社会稳定的重要保障。” 并提出三点意见和希望：“一是要坚持人民至上，强化做好公共卫生工作的责任感和使命感。二是要坚持问题导向，着力构建强大的公共卫生体系。三是要坚持守正创新。进一步拓展公共卫生的资源投入。” 陈竺会长还强调：“腾讯公益慈善基金会等设立公共卫生人才提升项目两年来，在人才培训，学术科研，学习深造，实践赋能等方面做了探索，体现了企业界对生命健康和公共卫生工作的关注和重视，也展现了企业的社会责任与担当，我衷心的希望有更多的企业加入到这个行列中来。”

国家卫生健康委员会副主任、中华预防医学会会长李斌表示：“在落实党的二十大精神过程中，我们同腾讯公司开展了合作，在开展的合作中达成了一系列的共识。最大的共识就是基于人才是富过之邦，兴国大计，人才是建设健康中国，建立强大的公共卫生体系，促进疾病预防控制体系高质量发展的第一资源。”并指出：“这一次中期评估非常重要，通过中期评估来进一步总结前期工作中所取得的经验，还要查找在评估工作中所要解决的短板，既要坚持目标导向，还要坚持问题导向，不断完善，提高培训效果。”

国家疾病预防控制局副局长、中国疾病预防控制中心主任、中国工程院院士沈洪兵表示：“公共卫生人才培养是一项系统性工程，需要医学院校，专业技术机构，学术组织，以及社会力量等各方面携手合作。面对当前公共卫生人才建设的迫切需求，腾讯公益慈善基金会积极承担社会责任，支持实施了公共卫生人才提升项目，助力公共卫生人才队伍建设”，并对项目下一步开展提出三点希望：“一是不断优化项目的设置和管理，探索公共卫生人才培养新模式；二是进一步加强国际交流与合作，培养一批具有国际视野的公共卫生人才；三是建立健全评估机制，推动项目健康可持续发展。”

教育部学位管理与研究生教育司副司长、国务院学位委员会办公室副主任王进富表示：“腾讯公益慈善基金会响应国家号召，支持高层次应用和公共卫生人才培养项目，有助于提高全社会对公共卫生人才培养的关注度，吸引更多优秀学子读公共卫生学位，通过医教协同共同培养高层次专业化人才。”并指出“期待在今后的工作当中我们各方能够进一步加强协同合作，探索具有中国特色，符合公共卫生人才培养规律的新路子，形成可复制、可推广的改革经验，发挥示范引领作用。”

腾讯公司副总裁陈菊红表示：“‘公共卫生人才提升项目’是从‘一次性抗疫捐助’向‘长期系统性项目支持’的探索。在政府部门指导、行业专家助力、社会机构共创的基础上，腾讯公司作为科技型企业充分发挥在平台赋能方面的优势，通过腾讯技术平台，为项目搭建培训学习系统平台，助力公共卫生数字化培训。”同时指出：“公共卫生人才提升项目开展的这两年，也是腾讯可持续社会价值事业部成长的两年。我们在与民生相关的健康领域开展了诸多技术与模式创新的探索。包括：健康普惠方面为疾病的筛诊治提供高效协作联动平台、在面对老龄化健康议题方面探索科技助老守护健康、在社会应急方面打造应急救护公众服务系统实现‘五分钟急救圈’、在健康科研资助方面，通过科学探索奖与新基石研究员项目，加大了在医疗基础科研领域的人才培养力度。”

会上来自公共卫生领域的领导专家、年轻学者共聚腾讯北京总部，围绕公卫人才提升项目中期成果展开总结交流，为公卫人才高质量发展聚力共创，倾听公卫人才心声共话未来。

期间发布“新时代疾控能力提升专项”报告、颁发“应用型公共卫生人才培养专项-腾讯奖学金证书”、九家单位（中华预防医学会、国家卫生健康委党校、中国教师发展基金会、国家卫生健康委能力建设和继续教育中心、中国人口福利基金会、中国人口与发展研究中心、北京医学奖励基金会、人民卫生出版社有限公司、腾讯可持续社会价值事业部）联合发起成立“健康普惠联盟”，并举办以“为公卫人才高质量发展聚力共创”和“倾听公卫人才心声共话未来”为主题的圆桌对话。此次大会，集中展现项目启动近两年来的重点成果，并为下一阶段的发展锚定目标、指明方向。

赵国臣介绍“健康普惠”实践和设想

会议由中华预防医学会秘书长冯子健和腾讯集团副总裁陈发奋主持。冯子健秘书长主持中指出“关于公共卫生人才提升项目有两点感受：一是共创，公共卫生人才提升项目的5个子项目是众单位一起共创的项目，大家齐心合力，为了公卫人才五个梯队的成长竭尽全力；二是感谢，感谢国家强有力的指挥和干预，感谢奋战在一线的基层工作者无私奉献，感谢包括腾讯公益慈善基金会在内的社会力量勇担责任使命，为公共卫生人才队伍的发展贡献力量”

陈发奋副总裁主持中指出“我们相信在教育部、国家卫生健康委员会、国家疾病预防控制局的关心和指导下，在中华预防医学会、国家卫生健康委党校、国家卫生健康委人才交流服务中心、中国教师发展基金会、国家卫生健康委能力建设和继续教育中心等机构，及腾讯公益慈善基金会、中国人口福利基金会、北京医学奖励基金会、人民卫生出版社等为代表的社会组织共同努力下，我国公共卫生人才培养体系建设将更加完善，人才队伍将更加壮大。”

北京大学肿瘤医院遗传学研究室主任、美国医学科学院外藉院士、北京大学原常务副校长柯杨做《我理解的公共卫生的科研工作——来自肿瘤二级预防的反思》主旨报告，并表示：“参加了公共卫生人才提升项目的很多具体设计，这是特别有价值的事情，为社会力量助力急需人才培养做出很大贡献”。柯杨主任在报告中指出对公卫视野发展的认识：“公共卫生研究应保持现场/基层一线观察采集数据的优势和特性，根据各种需求建队列，形成自己的研究体系，这是其他专业难以替代的，但需沉下心长期积累；不跟风、不盲从、从实际问题出发，切实解决中国自己的问题而不仅关注高分文章的发表；主动学习，加强对疾病生物学、对生命科学、对临床问题的理解，避免成为工具人。”

第十四届全国政协委员、首都医科大学全科医学与继续教育学院院长吴浩做《全民健康覆盖时代下的数字疗法：基层医疗的机遇与挑战》主旨报告。吴浩院长主要从数字疗法在基层医疗中的应用类型及场景、机遇及价值、面对的挑战等方面进行了介绍，并指出“平台的采集完全可以做到预结构化处理和归类，开发能力，协调能力和验证能力都是基层所需要面对的困难，我们需要联合起来集基层场景，打造更加面向于未来的穿戴设备，去改变我们，更好优化我们目前医疗的秩序，落实我们真正的分级诊疗。”

“为公卫人才高质量发展聚力共创”圆桌对话环节由北京大学公共卫生学院教授、世界卫生组织原助理总干事任明辉主持，中华预防医学会副会长、“公共卫生高层次人才培养专项”负责人冯子健，国家卫生健康委党校常务副校长、“新时代疾控能力提升专项”负责人许培海，中国教师发展基金会秘书长、“高层次应用型公卫人才培养专项-腾讯奖学金”负责人宋家乐，国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主任、“乡村医生能力提升培训项目目”负责人杨爱平、北京医学奖励基金会副理事长、“中青年临床骨千医生国际交流专项”代表刘滨，腾讯可持续社会价值副总裁、健康普惠实验室负责人赵国臣为公共卫生人才高质量发展给出专业建设意见。

“倾听公卫人才心声共话未来”圆桌对话环节由北京大学新闻与传播学院教授、北京大学文化与传播研究所副所长许静主持，中国疾病预防控制中心副研究员、“公共卫生高层次人才培养专项”人才代表齐金蕾, 吉林省疾控中心科教科科长、“新时代疾控能力提升专项”人才代表张晶波, 北京医院心内科副主任医师、“中青年临床骨千医生国际培训专项”人才代表张倩, 北京大学公共卫生学院公共卫生硕士、“应用型公共卫生人才培养专项”人才代表徐韵涵, 贵州省毕节市赫章县野马川镇罗家坝社区卫牛服务站医生、“乡村医生能力提升培训项目”人才代表陈霞，腾讯可持续社会价值智库负责人、公共卫生人才提升项目负责人陈守双等分别围绕公共卫生人才发展和下一步设想进行分享。